日本最古のハンバーガーチェーンが再び輝く理由─ドムドムバーガー、逆襲のブランド戦略

ドムドムバーガーとは?日本初のハンバーガーチェーンの原点

ドムドムバーガーは、1970年に日本で誕生した日本最古のハンバーガーチェーンです。
アメリカ発祥のブランドが主流だった時代に、国産バーガーとして登場し、多くの人に親しまれてきました。

一時は店舗数の減少などで存在感が薄れた時期もありましたが、近年は再び注目を集めています。

ドムドムバーガーとは|日本初のハンバーガーチェーンの原点

ドムドムバーガーは1970年に誕生した、日本最古のハンバーガーチェーンです。
海外ブランドが席巻する前の時代に、国産バーガーとして登場し、多くの人々の生活に溶け込んできました。

一時は店舗数の減少などで表舞台から姿を消した印象もありましたが、現在は再び注目を集める存在となっています。


なぜ今、ドムドムバーガーが注目されているのか

懐かしさを武器にしたブランド再定義

ドムドムバーガーが再評価されている理由の一つが、「昭和レトロ」というブランド資産を前向きに活用している点です。
過去のイメージを切り捨てるのではなく、あえて前面に出すことで独自性を確立しています。

SNS時代に刺さる尖った商品開発

近年のドムドムは、話題性を重視した商品を積極的に展開しています。

  • 丸ごと素材を使ったインパクト重視のバーガー
  • 限定・地域性を活かしたメニュー
  • 「まず話したくなる」設計の商品名

これらはSNSとの相性が良く、広告費に頼らない拡散力を生み出しています。

大手チェーンとの違いに見るドムドムの強み

効率よりも個性を選ぶ経営判断

大手ハンバーガーチェーンが効率・均質化を追求する一方で、
ドムドムバーガーは「少数でも尖る」戦略を取っています。

  • 店舗ごとのカラーを尊重
  • スピードより企画の面白さを重視
  • 小規模だからこその柔軟性

この姿勢が、コアなファン層の支持につながっています。

ファンとの距離が近いブランドコミュニケーション

公式SNSの発信やキャンペーンからは、
企業と顧客の距離の近さが感じられます。

「売る側」と「買う側」ではなく、
一緒にブランドを育てる関係性を築いている点が特徴です。

採用・就職先として見るドムドムバーガー

再成長フェーズで働くという選択

ドムドムバーガーは現在、安定期ではなく再構築・成長のフェーズにあります。
そのため、若手でも意見を出しやすく、挑戦できる環境が整っています。

  • ブランドづくりに関われる
  • 裁量の大きい仕事ができる
  • 組織づくりの当事者になれる

向いている人物像

  • ルールより発想を大切にしたい人
  • 食×エンタメ×企画に興味がある人
  • 小さくても熱量のある組織で働きたい人

こうした志向を持つ人にとって、ドムドムは魅力的な選択肢と言えるでしょう。

まとめ|ドムドムバーガーは“古くて新しい成功モデル”

ドムドムバーガーは、単なる老舗ブランドではありません。
長い歴史を持ちながらも、時代の変化を恐れず進化し続けています。

大量展開ではなく、共感と話題性で勝負する。
その姿勢は、これからのブランド戦略を考える上で多くの示唆を与えてくれます。